安丘落实山东省农民工工资支付监管平台

安丘落实山东省农民工工资支付监管平台，安丘市坚持事前预防与事后处置相结合，实行网格化管控、领导包案、执行工资保证金等制度，采取约谈、预警、信用扣分、行政处罚等措施，加强建筑市场源头管理，切实维护农民工合法权利。截至目前，已办理农民工工资欠薪投诉4112件，涉及金额9011万元。

注重责任上肩，形成联合处置“一盘棋”
为维护农民工权益，安丘市住建局成立农民工工资清欠工作领导小组，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、领导班子全体成员责任包靠制，市建筑业发展服务中心三个业务职能科室网格化承办的清欠组织架构，联合公安、人社、信访等部门，建立健全“一周一清零、一月一研判、一季一督查、一年一总结”常态化联动治理机制，推动信息共享，强化联合执法，形成监管合力。今年已开展农民工工资专项大检查2次，检查项目106个，约谈企业10家，通报企业5家，向企业发送警示函件7份，下发整改通知书15份，提出整改意见41条，依法作出信用处罚3家，实施行政处罚1件。同时，对当前存在隐患的项目，按照“一案一策、精准治欠”的原则，采取农民工工资支付工作摸排+检查+化解+处置+应急“五步法”处理措施，制定推进清单，落实专人包靠，全力掌控风险动态，防欠清欠工作实现了由“各自为政”向“协同作战”转变。

强化源头防控，筑牢工资专户“一道墙”
扎实推进落实保障农民工工资支付相关法规政策，印发《关于做好保障农民工工资支付工作的紧急通知》，明确签订分账管理协议、设立工资专用账户、保障工资专用资金等7个方面管理要点，细化建设单位、施工总承包单位、监理单位、开户银行等各方责任，建立健全日常监管、预警应急处置、责任倒查等机制，进一步规范农民工工资专用账户行为。自2019年推广使用以来，全市符合条件在建项目共1.1万名建筑工人已录入省农民工工资支付监管平台，签订劳动合同，办理工资代发银行卡。在建工程人工费入户资金达2.4亿元，通过省监管平台工资专户发放工人工资2.1亿元。同时，全面落实保证金改革各项惠企措施，23个单位通过银行保函或保证保险的形式缴纳农民工工资保证金，总计为建筑业企业减负2000余万元，激发了市场活力，实现了保障农民工工资由“被动应对”向“主动破题”转变。

创新数字赋能，打造实名制监管平台“一体化”
以农民工实名制管理为抓手，全面推进在建项目农民工实名制电子考勤，实现施工单位用工信息、考勤记录“一键可查”，切实维护农民工合法权益。目前，在建工程实名制管理设备接入率达到100%，考勤更新率达95%以上。扎实开展在建工程项目地毯式排查，成立3个建筑市场督导检查组，不留死角，加强建筑工地从业人员实名制管理，督促农民工工资及时支付，力争把信访隐患消化在工地现场。今年以来，已发放《保障农民工工资支付条例》宣传材料8000余份，畅通了欠薪信息反映渠道，收集实名制管理、失信惩处等意见建议30余条。服务建筑工人实现了由“漫天撒网”向“精准高效”转变。
 

 

 

文章来源：www.delifu.cn