济宁落实山东省农民工工资支付监管

济宁落实山东省农民工工资支付监管，济宁市坚持标本兼治、综合治理，初步构建起“源头防控、过程监管、核查处置、联合惩戒”相结合的全过程、链条式保障农民工工资支付工作体系，根治欠薪取得积极成效。强化源头防控。研究制定《保障农民工工资支付工作导则》，以《导则》为指引打造样板工地96个，带动所有项目工地落实工资支付各项制度，从源头预防欠薪问题的发生。强化过程监管。大力推行“安全帽维权联系卡”制度，进一步畅通维权渠道。同时，市、县两级人社等部门班子成员联系包保所有在建项目，实行包保项目、督导问题“双清单”管理。强化核查处置。推行“限时办结+专人跟办”“双督办+月通报”“专家会审+全面回访”3项制度，实现“全国根治欠薪平台”反馈线索100%化解并保持动态清零。强化联合惩戒。人社、公安等6部门联合印发通告，严厉打击“恶意欠薪”行为，同时在政府采购、招投标等方面予以限制，对欠薪行为零容忍。
 

 

 

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